Ambientes saudáveis constroem organizações mais fortes.

Ajudamos empresas a adequar-se à NR-1, identificar riscos psicossociais e desenvolver culturas organizacionais mais saudáveis, humanas e sustentáveis.

Diagnóstico Psicossocial NR-1

100% Online

48h Relatório

12 meses de acompanhamento

Solicitar Avaliação Inicial

Proposta personalizada · Sem compromisso

Adriana Almeida · Instituto Horizonte Humano

Adriana Almeida Gestora · Psicanalista · Psicoterapeuta Integrativa · Especialista NR-1

Isso te parece familiar?

O problema que ninguém consegue nomear, mas todo mundo sente.

Alta rotatividade que você não consegue explicar, as pessoas saem e você não sabe por quê.

Equipe tensa, comunicação travada, produção abaixo do esperado, e ninguém fala nada abertamente.

Processos na Justiça do Trabalho que poderiam ter sido evitados se você soubesse o que estava acontecendo.

Empresa sem adequação NR-1 após o prazo legal. A regularização da norma ajuda a reduzir riscos legais e mostra que a empresa está agindo com responsabilidade diante das exigências da NR-1.

Como funciona

Simples, rápido e sem parar a rotina da equipe.

Do contato à entrega do relatório em menos de 10 dias.

Você recebe o link do questionário

Enviado direto para o RH ou responsável. Sem instalação, sem burocracia.

Cada colaborador responde em 15 minutos

Online, individualmente, no próprio tempo. Prazo de até 7 dias, sem interromper o trabalho.

Você recebe o relatório completo em até 48h após o encerramento das respostas

Gráficos, análise e plano de ação nas mãos.

A avaliação inclui 12 meses de acompanhamento

Não termina na entrega do relatório. Suporte contínuo para tirar dúvidas e apoiar a implementação das melhorias.

O que está incluído

Tudo que a sua empresa precisa, do diagnóstico ao acompanhamento.

Não entregamos apenas um questionário. Entregamos leitura técnica, plano de ação e acompanhamento para transformar dados psicossociais em decisões de gestão.

Questionário online aplicado com toda a equipe

Gráfico de risco por setor da empresa

Análise dos 13 fatores psicossociais relacionados ao trabalho

Ranking das áreas críticas que precisam de atenção

Recomendações de melhoria por área

Relatório técnico com evidências para apoiar a empresa em fiscalizações e auditorias internas

Plano Estratégico de Ações Psicossociais por área

Acompanhamento por 12 meses após a entrega

O resultado

Você sai sabendo o que está errado e o que fazer com isso.

Ambiente mapeado

Você sabe exatamente quais setores têm risco psicossocial, por área e por fator. Sem achismo.

Empresa protegida

Relatório técnico com evidências para apoiar a empresa em fiscalizações e auditorias internas.

Plano de ação nas mãos

Não para na análise. Você recebe as prioridades e o que fazer em cada área para melhorar.

Quem somos

Um time profissional. Três frentes. Um propósito.

O Instituto Horizonte Humano apoia empresas na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos, unindo saúde emocional, desenvolvimento humano e gestão dos riscos psicossociais para atender à NR-1 e transformar dados em ações concretas.

Fundado e administrado por Adriana Almeida, gestora com 20 anos de experiência em gestão de pessoas, psicanalista e psicoterapeuta integrativa com formação NR-1 pelo Método Believe, o Instituto reúne conhecimento clínico e vivência real de quem já esteve do lado do gestor. Adriana conhece o que o RH enfrenta, lê o que os dados dizem sobre as relações, a liderança e a cultura da empresa, e entrega documentação técnica válida para fiscalização e uma análise humana que nenhum software consegue fazer.

Clinical

Horizonte HumanoClinical

Para quem busca saúde emocional, autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. Psicoterapia Integrativa com olhar psicanalítico e sistêmico.

Corp · NR-1

Horizonte HumanoCorp

Para empresas que precisam entender e melhorar o ambiente de trabalho. Avaliação NR-1, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças.

Academy

Horizonte HumanoAcademy

Para empresas que querem desenvolver suas equipes. Treinamentos e palestras sobre saúde psicossocial e liderança — aplicados no contexto da sua organização.

Investimento

Cada empresa tem um porte diferente.

Por isso o investimento é sob consulta. Fale com Adriana e receba uma proposta personalizada para o porte da sua empresa.

✓ Questionário online aplicado com a equipe
✓ Relatório completo com gráficos e análise
✓ Análise dos 13 fatores psicossociais da NR-1
✓ Relatório técnico com evidências para fiscalizações
✓ Plano Estratégico de Ações Psicossociais por área
✓ Acompanhamento por 12 meses após a entrega

Quero saber o investimento

Dúvidas frequentes

Respondendo antes de você perguntar.

Minha empresa é obrigada a fazer isso?

Sim. A nova NR-1 exige que toda empresa, independente de porte ou setor, avalie os riscos psicossociais do ambiente de trabalho. Quem não se adequar está sujeito a autuação em fiscalização.

Como funciona na prática?

Você recebe o link do questionário online. Os colaboradores respondem individualmente, no próprio tempo, leva em média 15 minutos. Prazo de até 7 dias para todos responderem. O relatório completo chega em até 48h depois do encerramento.

Precisa parar a rotina da equipe?

Não. O questionário é respondido online, de qualquer dispositivo, no tempo de cada colaborador. Não exige reunião, não interrompe o trabalho do dia a dia.

O que faço com o relatório depois?

Você tem o relatório técnico com evidências para apresentar em fiscalizações e auditorias + um plano de ação com as prioridades definidas. O acompanhamento inclui 12 meses após a entrega para apoiar a implementação das melhorias.

Funciona para qualquer tamanho de empresa?

Sim. Atendimento para empresas de qualquer porte, desde pequenas equipes até grandes operações. Tudo 100% online, em qualquer estado do Brasil.

Não deixe para depois

O prazo legal passou. Empresa sem avaliação NR-1 está exposta agora. Entenda seu ambiente, proteja o que você construiu e saia com o relatório técnico nas mãos.

Em menos de 10 dias, sua empresa tem diagnóstico completo, documentação pronta e um plano de ação. Sem parar a rotina, sem burocracia.

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